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RUPTURA GERACIONAL INDUZIDA E ESTRATÉGIAS DE GESTÃO: A EXPERIÊNCIA NAS MONTADORAS DO SUL FLUMINENSE

Entre o arsenal de práticas implementadas pelas empresas com as mudanças operadas no mundo do trabalho, nas décadas recentes, a indução do corte entre gerações na força de trabalho pode ser considerada uma das mais frequentes e eficazes. O que está em jogo aqui é uma ruptura geracional induzida, que...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marco Aurélio Santana
Formato: artículo científico
Lenguaje:Portugués
Publicado: Centro de Estudos Educação e Sociedade 2010
Materias:
Educación
Trabalhadores
Trabalho
Gerações
Estratégias gerenciais
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87315814005
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/41202

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