O QUE CONTA COMO MÉRITO NO PROCESSO DE PRÉ- SELEÇÃO DE GERENTES E EXECUTIVOS NO BRASIL

Este artigo trata das transformações na substância do mérito a partir da perspectiva das empresas que utilizam anúncios de classificados de empregos visando à contratação de gerentes e executivos. Construiu-se uma base de dados com 400 anúncios coletados em jornais de circulação nacional e em bancos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Régnier, Karla von Dollinger
Formato:	info:eu-repo/semantics/article
Lenguaje:	Portugués
Publicado:	Universidade Federal da Bahia 2007
Materias:	meritocracia mérito gerentes recrutamento sociologia do trabalho.
Acceso en línea:	https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/18857 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/39236

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