REVOLUÇÃO NO TRABALHO? O CASO DO REPENSAR
(37) 11 Denise Lemos O objetivo deste estudo é avaliar uma experiência de mudança organizacional que se desenvolveu na Copene - Petrquímica do Nordeste S.A, no período de 1988 à 1992, e foi conduzida pelo órgão de Recursos Humanos. O eixo central da intervenção foi a organização do trabalho, no sen...
Autor principal: | |
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Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
Lenguaje: | Portugués |
Publicado: |
Universidade Federal da Bahia
2006
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Acceso en línea: | https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/18610 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/38993 |