Reintegración laboral de personas desmovilizadas del conflicto armado en Bucaramanga

de 2016 se firmó en Cartagena el acuerdo que establece una paz estable y duradera que beneficia a quienes se desmovilicen y contribuyan con el mencionado pacto, de manera que en ésta investigación se encontrará una discusión de la reinserción laboral de personas desmovilizadas, bajo el objetivo de i...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Angarita Serna, Andrea Karina, Muñoz Lizarazo, Danitza Giseth, Vásquez Mantilla, Karen Daniela, Estévez Anaya, María José, Lozano Rodríguez, Silvia Yuliana, Velazco López, Youlieth Viviana
Otros Autores: Venté Alarcón, Marciano Favián
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB 2020
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.12749/730
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/20700
Descripción
Sumario:de 2016 se firmó en Cartagena el acuerdo que establece una paz estable y duradera que beneficia a quienes se desmovilicen y contribuyan con el mencionado pacto, de manera que en ésta investigación se encontrará una discusión de la reinserción laboral de personas desmovilizadas, bajo el objetivo de identificar la contribución de las empresas privadas al regreso de la vida laboral de los excombatientes en Bucaramanga. La reinserción laboral es un proyecto que permite a quienes vivieron directamente la guerra, involucrarse de nuevo con la sociedad, asimismo la empresa privada es un factor importante para mantener uno de los puntos del acuerdo de paz, a su vez la investigación pone en tela de juicio el papel del sector privado a la posibilidad de participación con intención de generar empleos a excombatientes.