Derechos para disminuir las desigualdades de género en el mercado laboral
Paraguay es un país marcado por desigualdades extremas de género tanto en el ámbito público como privado y especialmente en el laboral. El informe del Foro Económico Mundial sobre brechas de género del año 2014 expone que el país necesitaría más de 7 décadas para alcanzar la igualdad en ámbito labor...
Autor principal: | Mongelós Mayeregger, Tannya Yeruti |
---|---|
Formato: | Policy Brief |
Publicado: |
CLACSO
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/13310 |
Ejemplares similares
-
Concentración y segmentación de los mercados laborales en el México urbano. Un análisis por género
por: Eric Janssen
Publicado: (2005) -
La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales
por: Weller, Jürgen
Publicado: (2020) -
Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
por: Reyna E. Rodríguez Pérez, et al.
Publicado: (2011) -
El progreso de las mujeres en América Latina y el Caribe 2017: transformar las economías para realizar los derechos (informe y resumen ejecutivo). Autoedición.
por: Carvalho, Luiza, et al.
Publicado: (2020) -
Género y ocupación en la justicia federal
por: Gustavo Fondevila, et al.
Publicado: (2014)