Innovación Sostenible: cómo las Habilidades Gerenciales pueden marcar la Diferencia en las Organizaciones

La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramírez-León, Ana L.
Formato: Revistas
Lenguaje:Español
Publicado: EFIM Ediciones 2023
Acceso en línea:http://www.revistaanfibios.org/ojs/index.php/afb/article/view/122
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description La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este artículo se explora la relación entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible, se describen los diferentes tipos de habilidades gerenciales y se analizan cómo estas pueden influir en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles. A partir de este estudio, se puede concluir que las habilidades gerenciales son cruciales en la innovación sostenible en las organizaciones, y se proponen recomendaciones para su desarrollo y aplicación.
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spelling anfibios-article-1222023-10-15T15:12:15Z Innovación Sostenible: cómo las Habilidades Gerenciales pueden marcar la Diferencia en las Organizaciones Sustainable Innovation: how Management Skills can make a Difference in Organizations Ramírez-León, Ana L. La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este artículo se explora la relación entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible, se describen los diferentes tipos de habilidades gerenciales y se analizan cómo estas pueden influir en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles. A partir de este estudio, se puede concluir que las habilidades gerenciales son cruciales en la innovación sostenible en las organizaciones, y se proponen recomendaciones para su desarrollo y aplicación. Sustainable innovation has become inevitable for today's organizations that strive to be environmentally and socially competitive and responsible. To achieve the implementation of sustainable innovation in the company, it is necessary to have adequate managerial skills. This article explores the relationship between managerial skills and sustainable innovation, describes the different types of managerial skills, and analyzes how they can influence the adoption of innovative and sustainable practices. From this study, it can be concluded that managerial skills are crucial in sustainable innovation in organizations, and recommendations for their development and application are proposed. EFIM Ediciones 2023-08-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf text/html http://www.revistaanfibios.org/ojs/index.php/afb/article/view/122 10.37979/afb.2023v6n1.122 Anfibios; Vol 6 No 1 (2023): Enero - Junio 2023; 11-20 Anfibios; v. 6 n. 1 (2023): Enero - Junio 2023; 11-20 Revista científica anfibios; Vol. 6 Núm. 1 (2023): Enero - Junio 2023; 11-20 2711-0532 2665-1513 spa http://www.revistaanfibios.org/ojs/index.php/afb/article/view/122/165 http://www.revistaanfibios.org/ojs/index.php/afb/article/view/122/175 Derechos de autor 2023 Revista científica anfibios
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