| Sumario: | La innovación sostenible se ha vuelto inevitable para las organizaciones actuales que se esfuerzan por ser ambiental y socialmente competitivas y responsables. Para lograr la implementación de la innovación sostenible en la empresa, es necesario contar con habilidades gerenciales adecuadas. En este artículo se explora la relación entre las habilidades gerenciales y la innovación sostenible, se describen los diferentes tipos de habilidades gerenciales y se analizan cómo estas pueden influir en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles. A partir de este estudio, se puede concluir que las habilidades gerenciales son cruciales en la innovación sostenible en las organizaciones, y se proponen recomendaciones para su desarrollo y aplicación.
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